温岭城北探索工人定向培养机制

“我是去年到城北当针车车工的，现在工作熟练了，想换一家待遇更好的工厂，听说这边有招聘会，就过来看看。”3月2日上午，在温岭市城北街道“促进就业，才聚城北”招聘会现场，来自湖北的方先生和招聘企业相谈甚欢。

据了解，这场招聘会从3月1日正式开始，由城北街道经发办、工会、团委等主办，为企业、工人搭建免费的双向选择平台。目前吸引176家企业入驻，其中规上企业41家、成长型企业135家，提供岗位约9000余个，其中制鞋类岗位占95%。

“这是我们第六年举办这样的活动了。”城北街道办事处常务副主任林荣说，受益于留台过年政策，今年留在城北过年的外地员工近一万人，这为开年企业的复工复产减轻了招工压力。

“每年春节过后，我们公司都会有岗位空缺，街道组织的招聘会帮了我们大忙，一天半时间，成型车间的员工就已经招满了。”作为招聘会上的“元老”企业，台州路友鞋业对招聘效果十分满意。

元宵节前后是招工高峰期，招聘会的日流量达2000多人次。为此，城北街道安排了执法力量对疫情防控、道路交通、会场秩序等进行全日管控。

“我们将根据招工情况适当延长招聘会期限，并利用台州人才网等平台拓宽线上云招工渠道。”林荣表示，接下来，城北街道还将探索实施鞋企与台州第一技师学院定向培养、对口合作模式，不断优化营商环境，推动鞋业企业高质量发展。

（编辑整理：温岭房产网）